Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın geçtiğimiz günlerde kongrede açıkladığı Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2025 yılının son çeyreğinde hayata geçirilecek. Yeni sistem, emeklilik sonrası maaş kaybı yaşayan çalışanlara ikinci bir emeklilik hakkı sunarak, maaşlarının düşmesini engelleyecek.
Şu anki emeklilik sisteminde, çalışanlar emekli olduktan sonra gelir kaybı yaşamamak için yeniden iş hayatına atılabiliyor. Ancak TES ile bu sorunun önüne geçilecek. Yeni sistem, hem mevcut çalışanlara hem de daha önce emekli olmuş ve çalışmaya devam eden kişilere ikinci bir emeklilik maaşı kazandıracak.
TES NASIL İŞLEYECEK?
Yeni sistemde, çalışanlar Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerinin dışında ek bir prim ödeme modeline tabi olacak. Bu sayede:
SGK primleri aynen devam edecek.
TES kapsamında çalışanlar, ek bir prim yatıracak.
İkinci emeklilik maaşı, ek fon sistemi aracılığıyla oluşturulacak.
Çalışanların maaşlarından belirli bir oran kesilerek bu fonlar birikecek ve ikinci emeklilik maaşı sağlanacak.
ZORUNLU OLACAK MI?
Bugün uygulanan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi sistemlerde çalışanlardan gönüllü olarak prim kesintisi yapılıyor. Ancak TES, zorunlu olacak ve çalışanlar belirlenen süreyi tamamladığında ikinci emeklilik hakkı kazanacak.
EMEKLİLİK ŞARTLARI VE AVANTAJLARI
Yeni sistemde, 10 yıl prim ödeyen ve 56 yaşına gelen çalışanlar emekli olabilecek. Bu, SGK sistemine kıyasla daha erken emeklilik hakkı tanıyacak. Özellikle 2000 yılı sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için TES, SGK’dan önce emekli olma fırsatı sağlayacak.
SGK’DAN ÇIKMAK GEREKMEYECEK
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, SGK’ya ek bir sistem olacak. Çalışanlar SGK primlerini ödemeye devam ederken, işverenler TES fonuna katkı yapacak. Bu sayede, çalışanlar SGK emekliliğinden vazgeçmeden ikinci maaş alabilecek.
SİSTEM NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, Tamamlayıcı Emeklilik Sisteminin yasal düzenlemelerinin 2025 yılı son çeyreğinde tamamlanması planlanıyor. Yasaların çıkmasının ardından, sistem kademeli olarak devreye alınacak.
ÇİFTE MAAŞ AVANTAJI
Yeni sistem, özellikle emekli olduktan sonra yeniden çalışmak zorunda kalan kişiler için büyük avantaj sağlayacak. İkinci bir emeklilik maaşı sayesinde, emekli maaşındaki düşüşü engellenecek ve çalışanlar, hem SGK’dan hem de TES’den maaş alarak ek gelir elde edebilecek.
Bu düzenleme ile emeklilik süreci, çalışanların finansal güvenliğini artırarak daha sürdürülebilir bir hale gelecek.
