Emekli maaşlarındaki güncellemelerin ardından gözler yeniden bankaların promosyon yarışına çevrildi. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde mevcut barem sisteminin tıkanıklık yarattığını ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığını belirtti.
Türkiye’de 37 bin, 50 bin hatta 100 bin TL’nin üzerinde aylık alan emeklilerin bulunduğunu hatırlatan Karakaş, en düşük emekli aylığı alan vatandaşla yüksek prim ödeyen emeklinin aynı tavan promosyon tutarına mahkûm edilmesini eleştirdi.
Bankaların finansal operasyonlarındaki işleyişi hatırlatan Karakaş, emekli maaşlarının oluşturduğu devasa nakit akışının bankalar için kritik bir kaynak olduğunu vurguladı.
Yüksek mevduat yatıran müşteriye özel faiz sunulduğuna dikkat çeken uzman isim: "Bir bankaya 1 milyon lira yatıran mudi ile 20 bin lira yatıran kişiye aynı faiz mi veriliyor? Emekli promosyonlarında da maaşın büyüklüğüne göre farklılaşan bir sistem uygulanmalıdır," değerlendirmesinde bulundu.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bankalarla yürüttüğü protokolü acilen revize etmesi gerektiğini savunan İsa Karakaş, masadaki çözüm modelini 4 temel maddede sıraladı:
Maaşa Eşit Taban Promosyon: Yasal alt sınır (taban promosyon) doğrudan kişinin aldığı net maaşa eşitlenmeli. 20 bin TL maaş alan en az 20 bin TL, 50 bin TL maaş alan en az 50 bin TL, 100 bin TL maaş alan ise en az 100 bin TL promosyon almalı.
Adaletsiz Barem Sisteminin Kaldırılması: 20 bin TL üzerini tek bir kategori sayan mevcut skalanın tamamen çöpe atılması gerekiyor.
Serbest Rekabetin Önünün Açılması: Net maaş kadar olan taban tutar yasal güvenceye alındıktan sonra bankalar müşteri çekmek adına kendi bütçelerinden bunun üzerine ek ödeme yapabilmeli.
Kamu Bankalarının Öncü Rol Üstlenmesi: Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank gibi kamu bankalarının en düşük promosyon veren kurumlar olmak yerine emekliler lehine çıtayı yükseltmesi şart.
Yüksek prim ödeyerek emekli olan vatandaşların gözü kulağı SGK ile bankalar arasında yapılacak olası protokol revizyonuna çevrildi. Yeni teklifin hayata geçmesi durumunda milyonlarca emeklinin alacağı promosyon tutarı doğrudan aylık miktarına göre katlanacak.
