Yılın ilk yarısını kapatmaya hazırlanan Türkiye ekonomisinde, haziran ayı enflasyon verisi öncesinde Merkez Bankası’nın piyasa aktörleriyle yaptığı anket, Temmuz ayında uygulanacak refah parametrelerinin haritasını çizdi. Yeniçağ gazetesinden Gülsüm Hülya Sundu’nun aktardığı bütçe verilerine göre, ekonomi yönetiminin uyguladığı sıkı para politikası ve dezenflasyon programı gölgesinde maaş katsayıları yeniden hesaplandı. TGRT Haber ekranlarında Bengü Sarıkuş’un canlı yayın konuğu olan SGK Uzmanı Emin Yılmaz, memur maaş katsayısına endeksli olan sosyal yardımlar ile işçi ve memur emeklileri arasındaki 4,20 puanlık zam makasının tüm etkilerini rasyonel verilerle analiz etti.
Toplu sözleşme şartları gereği memur ve memur emeklilerinin zam formülü, işçi ve esnaf emeklilerinden farklı bir matematiksel düzlemde ilerliyor. 6 aylık enflasyon tahmininin yüzde 18,59 gelmesiyle birlikte, ocak ayında peşin alınan yüzde 11’lik pay düşülerek yüzde 6,84 oranında bir enflasyon farkı elde edildi.
Bu farka, 2026 yılının ikinci yarısı için yasal olarak belirlenen yüzde 7’lik toplu sözleşme zammı kümülatif olarak ilave edildi. Böylece memur kesiminin Temmuz ayı nihai zam oranı yüzde 14,32 olarak tescillendi. SSK ve Bağ-Kur emeklileri doğrudan yüzde 18,59 zam alırken, memur grubunun yüzde 14,32'de kalmasıyla oluşan 4,20 puanlık fark için bu dönem bir "refah payı eşitlemesi" yapılmayacağı vurgulandı.
SSK ve Bağ-Kur emeklilerinde en büyük düğüm, kök maaşı düşük olan ve Hazine desteğiyle taban aylığa tamamlanan vatandaşların durumunda yaşanıyor. Mevcut durumda 20.000 TL olarak uygulanan en düşük emekli maaşının, yüzde 18,59’luk enflasyon tahmini doğrultusunda yukarı çekilmesi için mecliste yasal bir düzenleme hazırlanıyor. Kök aylığı ek ödemeler dahil 17.494 TL’nin altında kalan milyonlarca emekliyi enflasyona ezdirmemek adına, taban aylık sınırının Temmuz ayında 23.718 TL’ye yükseltilmesi öngörülüyor.
SGK uzmanlarının resmi tablolarından derlenen ve vatandaşların arama niyetlerinde en çok sorguladığı net ve tahmini yeni maaş dökümü şu şekildedir:
Emekli ve Memur Maaş Değişimleri
Memur (Evli): Mevcut 61.890 TL olan maaş, 8.862 TL farkla 70.752 TL seviyesine tırmanacak.
Memur (Bekâr): Mevcut 58.305 TL olan maaş, 8.349 TL farkla 66.654 TL’ye yükselecek.
Memur Emeklisi (En Düşük): Mevcut 27.772 TL olan maaş, 3.977 TL farkla 31.749 TL olacak.
Mevcut 20.000 TL Alan SSK/Bağ-Kur Emeklisi: Tahmini %18,59 farkla (3.718 TL artış) 23.718 TL alacak.
Mevcut 30.000 TL Alan SSK/Bağ-Kur Emeklisi: Tahmini 5.577 TL farkla 35.577 TL’ye ulaşacak.
Mevcut 40.000 TL Alan SSK/Bağ-Kur Emeklisi: Tahmini 7.436 TL farkla 47.436 TL seviyesini görecek.
Sosyal Yardımlar ve Yasal Ödemeler (Yüzde 14,32 Katsayı Artışıyla)
Kıdem Tazminatı Tavanı: Mevcut 64.948 TL'den 74.248 TL’ye çıkacak.
Bedelli Askerlik Ücreti: Mevcut 416.361 TL seviyesinden 475.983 TL’ye fırlayacak.
Evde Bakım Parası: Mevcut 13.878 TL’den 15.865 TL seviyesine yükselecek.
65 Yaş Aylığı: Mevcut 6.393 TL olan ödeme, Temmuz sonrası 7.308 TL olarak hesaplara yatacak.
Engelli Aylığı (%70 ve üstü): Mevcut 7.655 TL'den 8.751 TL’ye tırmanacak.
Engelli Aylığı (%40-%69): Mevcut 5.103 TL’den 5.834 TL seviyesine revize edilecek.
Aile Destek Programı: Mevcut 850 TL – 1.250 TL olan bant aralığı, 971 TL – 1.429 TL olarak güncellenecek.
