Ali Köç, mutfaktaki gerçek enflasyonun resmi rakamlarla örtüşmediğine dikkat çekerek, “Mutfağa yansıyan enflasyon, yani gerçek enflasyon, başta memurlarımız olmak üzere toplumun tüm kesimlerini olumsuz yönde etkilemektedir. Bu nedenle memurlarımızın refah seviyesinin korunması için enflasyon farkının yanı sıra refah payının da maaşlara yansıtılmasını talep ediyoruz,” ifadelerini kullandı.
EMEKLİ VE ÇALIŞAN ÖĞRETMENLER ARASINDAKİ MAAŞ FARKI
Başkan Köç, öğretmenlerin maaşları, ek ders ücretleri ve nöbet ücreti gibi özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı. Emekli ve çalışan öğretmenler arasındaki maaş farkının fazla olduğuna dikkat çeken Köç, “Uzman ve Başöğretmenlik Tazminatı emeklilik kesintisine dahil edilirse, bu durum dolaylı olarak emekliliği teşvik edecek ve genç öğretmenlerimize kadro açılmasına imkan sağlayacak,” dedi.
UZMAN VE BAŞÖĞRETMENLİK EĞİTİMLERİ UZAKTAN YAPILMALI
Köç, Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik eğitimlerinin 11-15 Kasım 2024 tarihleri arasında ara tatil döneminde uzaktan eğitim yöntemiyle yapılmasının daha uygun olacağını belirtti. Eğitim-öğretim faaliyetlerinin aksamaması ve öğretmenlerin iş yükünün artmaması için Milli Eğitim Bakanlığı’na bu konuda bir yazı gönderdiklerini ifade etti.
“ÖĞRETMEN ATAMALARI KPSS PUANINA GÖRE YAPILMALI”
Ali Köç, öğretmen atamalarında mülakat sisteminin kaldırılmasını ve sadece KPSS puanına göre atama yapılması gerektiğini vurguladı. “Öğretmen atamalarında mülakat uygulamasına bir an önce son verilmelidir. Atamalar sadece KPSS puan sıralamasına göre yapılarak, kul hakkı yenmesine engel olunmalıdır,” dedi.
YARDIMCI HİZMETLİ PERSONELİN MAĞDURİYETİNE ÇÖZÜM TALEBİ
Son olarak, yardımcı hizmetli personelin mağduriyetini gidermenin en uygun yolunun bu çalışanların genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi olduğunu belirten Köç, Türk Eğitim-Sen olarak bu haklı taleplerin daima takipçisi olacaklarını ifade etti.
